Gewaltprävention für Kinder und Erwachsene in Köln / Bonn / Rhein-Sieg

ALLE WETTER Job

Kreisgespräche für berufliche Teams

ALLE WETTER ist ein Konzept für Kreisgespräche mit Gruppen, das hilft schwierige Themen zur Sprache zu bringen und so Konflikte sichtbar zu machen und zu lösen. Wenn Störungen in beruflichen Teams zunehmen und der Zusammenhalt gefährdet ist, braucht es Gespräche, in denen es fair und ehrlich zugeht. Alle Stimmen sollen gehört, alle bewegenden Themen angesprochen und am Ende Lösungen gefunden werden.

ALLE WETTER unterstützt Unternehmen und Führungskräfte darin, Konflikte in Chancen für eine starkes Team zu verwandeln.

ALLE WETTER ist ein strukturierter dialogischer Ansatz, um miteinander über „heiße“ Themen ins Gespräch zu kommen und zu bleiben. Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem ehrliche Äußerungen möglich sind und gegenseitiges Zuhören stattfindet. Die Konfliktfähigkeit in der Gruppe wird gefördert und eine Atmosphäre in der sich alle wohl fühlen wird möglich.
Der Workshop verläuft über vier Phasen. In Phase Eins wird ein allgemeines Stimmungsbild der Gruppe erstellt.

In der anschließenden Phase Zwei wird anonym ermittelt was alles gut läuft und was es an belastenden Themen im Team gibt. Über ein Voting wird das Thema ausgewählt, welches dem Großteil der Gruppe besonders wichtig ist.

In Phase Drei werden dann alle Stimmen zu diesem Thema in einem strukturierten Kreisgespräch gehört – diese Phase bildet das Kernstück des ALLE WETTER Workshops. Es wird deutlich was jede/n zum Thema bewegt. In der Regel kommen verborgene Konflikte zur Sprache, die dann gemeinsam angegangen werden können.

In der letzten Phase Vier, die nach einer Pause startet, geht es um Ideensammlung und kreative Lösungen, die per klassischem Brainstorming oder anderen kreativen Methoden zusammengetragen werden. Am Ende haben Sie als verantwortliche Führungskraft ein Tool an der Hand, um zukünftigen Konflikten vorzubeugen und ein handlungsfähiges und zufriedenes Team zu gewährleisten.

Einander auf Augenhöhe begegnen

Wie wir uns gleichberechtigt und wertschätzend begegnen können

Einführen eines strukturierten und respektvollen Miteinanders in Teamgesprächen

Feiern was gut läuft

Was wir tun können, um Positives zu sehen und zu schätzen

Die solide und gute Basis des Teams wertschätzen

Alle Stimmen hören

Wie wir es erreichen, alle mit einzubeziehen

Jedem Teammitglied Raum und Gehör geben und erkennen, dass jede/r zählt.

Konflikte beherzt angehen

Was wir tun können, um Konflikte als Bereicherung zu begreifen

Schritt für Schritt von Konfliktfähigkeit zu gelebter Konfliktleichtigkeit

Vielfalt leben

Wie wir Unterschiedlichkeit als Reichtum erleben

Erleben wie ganz neue Impulse und Potenziale auftauchen.
ALLE WETTER ist ein dialogischer Ansatz, um Kinder, Jugendliche oder auch Erwachsene miteinander ins Gespräch zu bringen. Dabei handelt es sich sowohl um eine strukturierte Vorgehensweise, als auch eine Haltung. Die Kreisgespräche schaffen einen Rahmen für Vielfalt, in dem ehrliche Äußerungen möglich sind und gegenseitiges Zuhören stattfindet. In der Regel kommen verborgene Konflikte zur Sprache, die dann gemeinsam angegangen werden können.
ALLE WETTER beruht auf der Dialogischen Haltung nach David Bohm, der Gewaltfreien Kommunikation nach M.B. Rosenberg sowie auf indigenen Traditionen der Verständigung im Kreis und wurde in über 15 Jahren pädagogischer Praxis von André Gödecke entwickelt. Mehr Infos auf www.allewetter.org
Birgit Mahn ist ausgebildete ALLE WETTER Prozessbegleiterin. Echt mutig bietet ALLE WETTER Workshops für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in der Region Rhein-Sieg, Köln, Bonn an.

Alle Wetter | Job

AN
Unternehmen
für
berufliche Teams
Dauer
3 Stunden
Größe
max. 30 TeilnehmerInnen
Jetzt Anfragen
© 2024 Echtmutig
DatenschutzImpressum
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Kontakt